wie berechnet man einen stundenlohn in einen monatslohn um.?
otto s
2007-07-15 01:01:08 UTC
berücksichtigt muss auch der 13 monatslohn sein. monatliche arbeitszeit beträgt 177,7 stunden. auszugehen ist von einem bruttolohn von 30Fr. und nettolohn von 24Fr. pro stunde
Sechs antworten:
sirmasterb
2007-07-15 01:56:12 UTC
Um den reinen Monatslohn zu erhalten lediglich 177,7 mit 30 Fr multiplizieren, wenn ein 13tes Gehalt gezahlt wird und der effektive Stunden oder Monatslohn errechnet werden soll. dann Monatslohn mit 13 multiplizieren und wieder durch 12 teilen. Dies ist dann die Sume mit verrechnetem !3.ten Gehalt
Ideefix
2007-07-15 16:19:47 UTC
Hallllöööchn Otto, üblicher Weise ist der Monatslohn das 176fache des Stundenlohnes. Wegen der Zahl der Feiertage in den verschiedensten Monaten,können in einzenen Moaten andere Stunden zahlen passen. Bei 30 fränkli pro Stunde ist also der Monatslohn mit 5.280,oo Fränkli anzunehmen.
Gib nich alles gleich aus.
rronny
2007-07-15 10:55:04 UTC
Hallo,
also, in Deutschland ist es ganz einfach ..ein Arbeiter bekommt den Stundenlohn mal die Monatsanzahl der Stunden Plus eventuelle Zuschläge ...das ist der Bruttolohn. Ja nach Steuerklasse und sonstige Abzüge (Krankenkasse, Arbeitslosenversicherung eventuell Kirchensteuer) kommt dann der Nettolohn ..er kann also von Arbeiter zu Arbeiter unterschiedlich sein. Das sogenannte 13. Gehalt ..Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wird tariflich geregelt, gibt es nicht überall und unterschiedlich. Wenn Dz gehalt bekommst, hast du ein festes Monatseinkommen.
mfg ...
2007-07-15 08:13:41 UTC
Annahme:
Ein Beamter "arbeitet" 45 Std. pro Woche. Obwohl er die meiste Zeit mit Nichtstun verbringt, erhält er
45 Std x 4 (Wochen) 180 Std für Nichtstun!!!!
Hätte er einen 1 Euro-Job, bekäme er doch noch satte 180 Euro (brutto)
Das ist eindeutig zu viel!!!
NORBERTO
2007-07-15 08:08:12 UTC
Jahreseinkommen (Brutto) geteilt durch Jahres Arbeitszeit minus Vorsteuer Abzug.Dann sind auch Urlaub und Krankheit sowie Sonderzahlungen Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Gratifikationen pp. berücksichtigt.
Ṹḡΰᾴṝ ḋḝ ḽḁṎḿặ Ḡṙẵṋḓể
2007-07-15 08:06:04 UTC
Du nimmst den Stundenlohn, nimmst ihn mit den Stunden, die du am Tag arbeitest mal und das ganze nimmst du mit den Tagen, die du im Monat arbeitest mal...fertig.
(Stundenlohn x Tagesstunden x Arbeitstage im Monat)
Denke ich zumindest..
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