In meinem Arbeitsvertrag steht: Vor dem Beginn des Arbeitsverhänisses ist eine ordentliche Kündigung ausgeschlossen.
Kann mir jemand sagen was das bedeutet?
Drei antworten:
Noisette
2007-07-30 15:05:02 UTC
Eine ordentliche Kündigung ist eine fristgerechte Kündigung. Wenn im Vertrag steht, dass Du einen Monat zum Monatsende Kündigungsfrist hast, muss die Kündigung also am letzten Tag des Vormonats den Empfänger erreichen.
Dein Vertrag sagt also aus, dass Du ihn nicht vor Antritt der Arbeit fristgerecht kündigen kannst (nachdem Du unterschrieben hast).
Das wäre interressant, wenn Du noch eine Bewerbung laufen hättest zu einer Stellung die Du lieber nehmen würdest. Wenn Du diese Stellung dann erst nach Unterschrift des Vertrages bekommst, kannst Du die erste Arbeit nicht kündigen (außer der Chef stimmt zu).
Sandra A
2007-07-31 09:19:12 UTC
Eine ordentliche Kündigung ist eine fristgemässe Kündigung.
Im Gegensatz dazu gibt es noch die ausserordentliche Kündigung, die aus ganz besonderen Gründen und ohne Einhaltung der Frist ausgesprochen wird
>>>ICKE<<<
2007-07-30 20:35:46 UTC
fristgerechte kündigung
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