Wann ist eine Ausserodrdentliche kündigung als Arbeitnemer möglich??
steffie1708
2007-06-12 06:17:48 UTC
Was muss vorraussetzung sein,dass man als Arbeitnehmer ohne auf die Kündigungsfristen zu achten kündigen kann? Und gibt es Gründe, bei denen das Arbeitsamt trotzdem zahlt, obwohl man selbst gekündigt hat??
Vier antworten:
quatronuevo
2007-06-12 06:28:11 UTC
Grundsätzlich würde ich das als Arbeitnehmer nicht ohne Rechtsbeistand oder zumindest nicht ohne gründliche Rechtsberatung machen.
Aber Gründe könnten z.B. sein:
- wenn die Lohnzahlungen über eine längere Zeit trotz Mahnungen ausgeblieben sind.
-wenn auf deiner Arbeit gegen die Arbeitsschutzbedingungen verstoßen wird
-Beleidigung oder sexuelle Belästigung durch den Arbeitgeber
-arbeitsplatzbedingte Krankheiten
tanz.maus71
2007-06-13 01:12:11 UTC
Im gegenseitigen Einverständnis kündigen - so umgehst Du die Sperre vom Arbeitsamt - falls Du doch direkt kündigen möchtest mußt Du dem Arbeitsamt klar machen das Du da nicht mehr arbeiten konntest aus Krankheitsgründen - seelisch - moralisch - mobbing - stressfaktor - dann umgehst du auch die Sperre...am besten man trennt sich im guten........
2007-06-12 06:27:59 UTC
Vom Arzt bescheinigte Allergie ...
2007-06-12 06:25:41 UTC
sexuelle belästigung ...Mobbing, wenn er den Lohn nicht zahlt..
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